前言
不知不觉已经快两年了，准确来说还差3个月，去过大公司当螺丝钉，也去过小公司独立负责。回想毕业这一年多的时光，有过和大多数程序员的困境和迷茫。从最初的业务小能手到后面的举棋不定，不知未来路在何方，思考着迷茫的未来。我心里并不排斥业务，但是始终如一的业务开发，让我看不清未来的方向。也曾有过解决复杂业务带我的喜悦和成就，但是内心还是对美好未来充满了向往。
经历
毕业后，对未来一片看好，拼命工作，每天加班但是不会觉得累，反而很充实。但随着时间推移，发现总是在重复劳动；新功能的开发到更改，最后删除重做。这样一直迭代下去，让我似乎看不到尽头。加上leader不是技术出身，在迭代过程中，就会有很多矛盾。"不要跟我说技术，你只管跟我说能不能做"是leader最常说的一句话，刚开始也因这句话让自己有了飞速的成长。可是到后来，业务趋于稳定，开发人员也渐渐轻松了下来，可就是这样的情况，让管理层看在眼里。趁着这段时间，好好补习了基础，自己也预感到管理层的想法。没过多久，周围有几个同事被约谈，他们走出来的神情，印证了我的猜想。在那一刻真正到来之前，和他们一起吃了顿饭，讨论着工作，发展，未来和迷茫。回到住处，望着窗外，很想抽一只烟，思考自己的未来。由于一些其他原因，他们转去了其他部门，几乎很少见到他们的身影。时间渐渐地快一年了，感觉自己不能在这么继续下去，于是去了一家面试给我感觉很好的公司，虽然公司不大，但是面试官让我觉得在这有很大的成长空间。临走前，leader带我们团队吃了顿饭，也没说我走的事，不过大家都心知肚明。去到下家后，技术上的事，基本由自己做主，也和cto讨论一些架构的问题。由于接手的项目比较老，一开始花费了很多时间来重构，同样做了很多业务性开发工作。不过这段时间让我对整体有了初步的认识，自己开始从0到1去思考，而不是以前的局部思考设计及实现。但是后来又开始闲了，这让我十分焦虑。随后，干满快10个月，我还是走了。我一直想找一个重视技术，能给予自己很多挑战的公司。面试的过程很辛苦，一边要不断巩固自己的技术，一边也要查阅公司的情况和面试情况的综合考量，希望自己能遇到心中所想的公司。今年也许真是互联网寒冬，投出去的简历没有多少公司愿意回。不过庆幸自己还是拿到了几个offer，有一家公司给了期权。但自己并不是很满意，仍然在寻找。终于等到了一个机会，酷家乐主动要我简历，并约我面试。我没多想，认真地看了职位要求，发现自己好多地方都不足。于是在面试前几天，认真地梳理了一下最近的面试总结，希望有一个好的征兆。也许是准备得比较充分，面试官的每个问题都回答得比较深入，顺便牵引出面试官的下一个问题。也许是面试官发现了，所以转向问数据结构相关的问题。这让我很兴奋，这正是我想去的公司。除了一个问题没写好外，其他问题的代码都比较清晰，让面试官能比较友好地阅读，顺便边看边说自己的解决思路。随后的2天就是漫长地等待结果，我曾时不时看手机，是否有未接来电。我太想去这家了，这是我从未有过的感觉。下午，迎来了我期望已久的电话，简单聊了入职的相关情况后，收到了相应地offer。于是，我推掉了手上的其他offer，去了我心仪的公司。
感悟
来到新公司不久，项目技术的复杂度超乎了自己的想象。我一边开始整理，一边学习对应所需的基础知识，慢慢地进入状态。随后，有幸得到面试新人的机会。给我印象最深的是一个携程3年经验的前端，也许是对大厂的向往，所以对他怀有很高的期待，也想过是否自己能不能hold得住。面试过程中，给我的感觉还是不错，基础比较扎实。但是让他现场写代码时，却比较糟糕，最后解题的思路也出现了问题，似乎是有些紧张了。这里给大家一些建议：1. 首先做好手上的事
2. 不要停留于公司的技术层面，多往外面看看
3. 平时的技术积累很重要
4. 自己感兴趣的部分，不要停留于表象
5. 每天抽一点时间学习，总结，然后坚持
