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2022年3月，国家矿山安全监察局印发了《关于进一步强化安全生产责任落实，坚决防范遏制矿山重特大事故的若干措施》，进一步推动各地强化底线思维，推进煤矿产业的两化融合，持续做好矿山安全风险研判和隐患排查治理，建立健全责任全覆盖、管理全方位、监管全过程的煤矿安全生产综合治理体系。

那么，随着煤矿产业两化融合地不断深入，以人员定位为代表的前沿信息化手段是如何帮助露天煤矿企业落实措施，实现智能化安全生产呢？

分区域定位，夯实安全生产基础

目前，露天煤矿普遍安装的人员定位系统只能解决单一区域人员定位的问题，无法做到不同区域不同精度定位。寻息科技高精度融合定位系统实现在采掘面和关键区域精确定位，其他区域普通定位相结合的方式，实现露天煤矿全域人员定位系统覆盖。例如：在危险作业区域，通过人员定位技术，严格控制单班作业人数，一旦发生超员情况时，定位系统立刻告警，通知相关人员处理。

落实人人有责、各负其责的良好局面

文件中指出“企业应自觉把落实主体责任贯穿到工作决策部署、考核监督、人员准入等各环节、全过程。” 煤矿企业利用人员定位系统，将安全责任落实到具体责任人，形成人人有责、各负其责、权责清晰的安全生产责任体系。例如：在动火作业现场安排专职安全生产管理人员进行管理，当专职人员到达现场时，人员定位系统对其进行位置确认，并进行地图快照，轻松实现对作业监管，将安全责任落实到具体责任人。

人员定位助力露天煤矿，提升应急救援能力

演练指挥人员在中控室能够查看整个露天煤矿区即时人员定位信息，清点疏散区、疏散途中、安全岛的人数，全面掌控演练的整体过程。在演练结束后，自动生成演练报告，为演练预案的修订、演练评估等工作提供数据支撑。

随着煤矿行业两化融合地不断深入，煤矿安全生产责任体系不断完善，煤矿机械化、信息化、自动化、智能化水平大幅提升，安全投入长效机制不断健全，煤矿安全生产形势实现了明显好转，2021年，全国矿山事故起数和死亡人数同比分别下降15.8%、13.9%，煤矿百万吨死亡率同比下降24%。煤矿行业逐渐形成“数字化引领、智能化生产”新格局。

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