岗位（职位）管理模块主要是针对组织机构的岗位（职位）进行管理，包括：增加、修改、删除、移动、对岗位设置用户，设置岗位的权限等。岗位管理在企业应用中是一个普遍应用的模块，也属于其他业务应用的基础。合理的组织与规划组织机构下的岗位，对后期的管理可以起到事半功倍的效果。登录系统后，选择“岗位管理”可以进入岗位管理模块。
岗位（职位）管理模块主界面如下图所示：
我们在增加与编辑岗位时，可以进行岗位的用户设置，增加或编辑成功后，同样可以在“岗位管理”主界面单击“用户”进行岗位用户的关联设置。如下图所示：
在上图中可以看到当前岗位所拥有的用户，如果某个用户不再属于此岗位，那么可以移除该用户，也可以把某个有效用户添加到此岗位中，使其继承此岗位所拥有的所有权限。点击“添加用户”，打开“用户选择”对话框进行用户的选择，如下图所示：
在用户选择界面可以按Control键进行多选，否则为单选，选择好用户后单击“选择”按钮即可把我们选择的用户添加到当前岗位中。如果用户过多，我们还可以进行模糊查询或者按角色分类进行展示，如下图所示：
岗位权限设置界面，我们可以对所选岗位设置其可访问的模块（菜单），拥有的操作权限。
岗位权限设置主界面，如下图所示：
在上图的岗位权限设置界面，整个界面采用了全新的布局方式，最上面是业务系统选择下拉列表，这儿列出了所有的子系统可供选择，选择一个子系统后下面就会显示当前子系统所有的模块列表。选中对应模块前面的复选框就表示授予当前模块可访问的权限，选择一个模块右边就会列出当前模块所有的操作权限项列表，同理要授予某操作权限项，只需选中前面的复选框，取消权限只需要取消复选框的选择即可。右边的复选框可以操作的前提是左边其对应的模块的复选框被选中。否则就是灰色的不可选择，如下图所示。
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