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概述

随着公司的发展、规模化、正规化，各种信息也要求越来越公开化、公正化，员工对信息的关注越来越高，对于信息的快速发布及时更新都有的新的要求。且对于考试的公正要求也越来越高。

企业考核系统的目的是尽量的公开考试信息、招聘信息，以及内部的考核信息成绩等，让让员工方便查询。

1、各种相关的查询条件, 如某人的所有相关考核信息.

2、各种筛选条件: 如查询考核成绩为优秀所有员工姓名 年龄等.

3、排序条件: 可以查询考核成绩, 按高低依次排序等.

4、用相关图表展示, 展示考核的及格率等量化标准.

使用工具：

帆软finereport报表软件

FineReport是一款企业级web报表软件，易学易用，功能强大，简单拖拽操作便可制作中国式复杂报表，轻松实现报表的多样展示、交互分析、数据录入、权限管理、定时调度、打印输出、门户管理和移动应用等。（介绍摘自FineReport官网）

数据准备：

使用的查询数据，大部分字段相同，包含年份、身份证号、报考部门、报考单位、报考职位、报考岗位和准考证号。

系统数据分析要求

1、员工姓名查询： 字段分类.

2、成绩排序条件：高低排序或者条件排序筛选, 比如 大于90, 优秀者。

3、地区纬度: 查询相关地区的考核人员等相关情况.录取比例等。

考核系统展示：

本文转自 雄霸天下啦 51CTO博客，原文链接：http://blog.51cto.com/10549520/1679150，如需转载请自行联系原作者