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1. 泰勒

1.1 四大基本原理：

- 对于劳动的每一个要素规定一种科学的办法，即标准化

- 培训工人

- 真心实意与员工合作

-管理者与员工之间，工作的分配和职责分担几乎是相等的。

 

1.2科学管理思想：

作业管理（作业要有标准）

工作研究（最有效的工作方法）

 

1.3 主要贡献：

建立了科学而细致的作业标准

建立了作业奖励计件工资制

推行职能工长制

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